3分鐘讓你瞭解蔡英文政府一例一休的優點與缺點

自從蔡英文政府通過資動部(民間對勞動部的謔稱)關於一例一休的勞基法修正草案後,社會輿論開始再次內鬥了起來。

實際上內社小編覺得一例一休根本沒有什麼好吵,如果能夠提高勞動權益當然是好事一件,這是一例一休能帶來的實際優點。

但是小編想請鄉民們不需要替打算漲價的商家貼上慣老闆標籤,搞得行政院的林全院長都得約談鬍鬚張等業者,溝通漲價問題。

當然了,鄉民們就更不要說多請人就好這種外行話,並不是每種工作職業都具有高度密集生產力性質,例如櫃姐一天實際能服務客人的時間受到相當大的限制,原本就是靠長時間來換取單日購買率。

既然大家不想只拿 22K 的辛苦錢,又想保有(像大家?一樣)良好的生活品質,殊途同歸的結論就是得學國外:「高薪資、高物價、高失業率」,這是金錢流動的必然結果。

而且從民進黨政府的角度來看,調高薪資至少可以讓民眾有感,至於物價變高或是失業率大幅上升通通可以推給市場經濟,比較不容易影響下次選舉。

懂?

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