公家飯難吃 地方特考沒人幹 民進黨年金改革後更嚴重

自從民進黨強推年金改革,大砍退休金後,公家飯越來越難吃,許多人寧願出門創業,也不願意花時間唸書去考一個被綠營酸…

公家飯難吃 地方特考沒人幹 民進黨年金改革後更嚴重

自從民進黨強推年金改革,大砍退休金後,公家飯越來越難吃,許多人寧願出門創業,也不願意花時間唸書去考一個被綠營酸到沒尊嚴的工作,有些職務乏人問津的程度讓人對臺灣未來發展感到擔憂。
考選部日前公布「近10年特種考試地方政府公務人員考試統計數據」,發現近年來地方特考各錄取分發區都有錄取不足額的情況。尤其是技術類科,包括土木工程、建築工程、測量製圖等職務出現嚴重的缺額情況。考試委員擔憂,再缺員下去,未來恐怕變成常態,要求考選部趕快找出對策。
以地特三等考試而言,近10年來,各錄取分發區不足額比率屢創新高,到去年已達254人,光是土木工程類科就占一半以上人數。就以公職建築師來說,從2010年增設這個類科以來,就處於「經常錄取不足」的狀態。報考人數更是屢屢比當年需用名額還要低。
考試委員謝秀能說,土木工程如新北市養工處,其責任、業務繁重,2014年開出28名高考三級土木工程名額,卻無人報到。而特考的轉調限制又比高考嚴格,加上年金改革影響,恐怕將來這些類科與分發區不足額的情形會更加嚴重。
有學者分析,應考人報考意願、誘因不足;用人機關常提報過多需用名額、偏遠地區留才機制薄弱。此外,應試科目試題偏難、評分過嚴,以及考試科目與應考資格間的關聯性低,甚至部分技術類科職場環境風險高、薪資水準卻又偏低等,都是我國考試長期錄取不足額現象的原因。
然而,在目前民進黨政策下,大砍退休金,又禁止加薪等多重障礙下,願意投身進入一個被酸民鄙視的公務體系內的人越來越少,長久以往將造成國內基層體系的嚴重漏洞,對於內政發展而言將會產生嚴重後果。

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