標籤: 臺灣高等法院

每個人的做人處事都必須有一套標準，有了一致的標準才能讓其他人有所依據。因此由一個人的價值觀所延伸出來的標準，就是別人對你的印象。以企業界來說，這就是公司文化的潛規則，只有懂了這套潛規則，才能在公司裏頭適應良好。