『一例一休』的优点与缺点分析：高薪资、高物价、高失业率的必然结果与政治考量

自从蔡英文政府通过资动部（民间对劳动部的谑称）关于一例一休的劳基法修正草案后，社会舆论开始再次内斗了起来。

实际上内社小编觉得一例一休根本没有什么好吵，如果能够提高劳动权益当然是好事一件，这是一例一休能带来的实际优点。

但是小编想请乡民们不需要替打算涨价的商家贴上惯老板标签，搞得行政院的林全院长都得约谈胡须张等业者，沟通涨价问题。

当然了，乡民们就更不要说多请人就好这种外行话，并不是每种工作职业都具有高度密集生产力性质，例如柜姐一天实际能服务客人的时间受到相当大的限制，原本就是靠长时间来换取单日购买率。

💰 殊途同归：高物价的必然结果

既然大家不想只拿 22K 的辛苦钱，又想保有（像大家？一样）良好的生活品质，殊途同归的结论就是得学国外：「高薪资、高物价、高失业率」，这是金钱流动的必然结果。

🗳️ 背后的政治考量

而且从民进党政府的角度来看，调高薪资至少可以让民众有感，至于物价变高或是失业率大幅上升通通可以推给市场经济，比较不容易影响下次选举。

懂？